Generalsekretær | Kristeligt Dagblad

Generalsekretær | Kristeligt Dagblad Log ind Prøv avisen Søg Menu Søg Stofområder Samfund Danmark Udland Debat Mennesker Kirke & Tro Liv & Sjæl Kultur Indhold E-avis Nyhedsbreve Spil & Quiz Lyd/podcast Kirke.dk Læserfordele Butik Kristeligt Dagblad Læs dagens avis Selvbetjening Bestil abonnement Jobmarked For annoncører Om Kristeligt Dagblad Medarbejdere Job på Kristeligt Dagblad Kontakt Cookiepolitik Persondatapolitik Samtykkepræferencer Torsdag den 25. juni Prøv avisen 4 UGER GRATIS Header menu (not subscriber) Samfund Kirke & Tro Liv & Sjæl Kultur Læs dagens avis Rediger net Log ind E-mail-adresse Adgangskode Indsend Glemt adgangskode? Nulstil adgangskode eller Log ind med Google Har du brug for hjælp? Kontakt Kundeservice på tlf. 33 48 05 05 eller e-mail: abonnement@k.dk. Jobmarked Generalsekretær Kirkefondet Ansøgningsfrist: 14.08.26 Generalsekretær for Kirkefondet Vil du stå i spidsen for Kirkefondets næste udviklingsfase? Kirkefondet søger en visionær og værdibåret generalsekretær, der kan stå i spidsen for organisationens næste udviklingsfase. Folkekirken står i en tid med store samfundsforandringer. Nye boligområder, ændrede vilkår på landet og nye forventninger til kirkens rolle kalder på udvikling, gode relationer og mod til at tænke nyt. Kirkefondet ønsker fortsat at være en af folkekirkens centrale udviklingsaktører, og vi søger derfor en leder, der kan sætte retning, skabe samarbejder og sikre et bæredygtigt fundament for Kirkefondets arbejde. Generalsekretæren er Kirkefondets øverste daglige leder og refererer til bestyrelsen ved formanden. Du får ansvaret for den strategiske udvikling af organisationen, ledelsen af medarbejderne samt den overordnede økonomi og drift. Dine vigtigste opgaver Sætte retning for Kirkefondets udvikling Lede implementeringen af Kirkefondets strategi og omsætte de strategiske indsatsområder til konkrete udviklingsprojekter. Drive udvalgte strategiske projekter og udviklingsprocesser i samarbejde med medarbejdere og eksterne partnere. Sikre fremdrift, kvalitet og læring i vores strategiske udviklingsprojekter. Positionere Kirkefondet som en central udviklingsaktør i folkekirken gennem nye initiativer, samarbejder og partnerskaber. Udvikle relationer og sikre et bæredygtigt økonomisk fundament Udvikle og vedligeholde stærke relationer til fonde, stifter, provstier, menighedsråd, kirkelige organisationer og øvrige samarbejdspartnere. Sikre finansiering gennem fondsansøgninger, strategiske partnerskaber og andre relevante finansieringsmuligheder. Repræsentere Kirkefondet i kirkelige, offentlige og samfundsmæssige sammenhænge og styrke organisationens synlighed og gennemslagskraft. Lede organisationen Lede og udvikle organisationens 4 selvkørende medarbejdere via tydelig retning, tillid og fælles prioriteringer. Have det overordnede ansvar for organisationens drift, økonomi og administration, så de understøtter de strategiske mål. Understøtte en organisationskultur præget af høj faglighed, samarbejde, engagement og udvikling. Din profil Vi forestiller os, at du er teolog med pastoral erfaring. Derudover lægger vi vægt på, at du: har erfaring med strategisk ledelse og organisationsudvikling - gerne fra folkekirkelige organisationer. har erfaring med fundraising, fondsansøgninger og udvikling af eksterne partnerskaber. har erfaring med økonomistyring og samarbejde med en bestyrelse. er en stærk kommunikator, som skaber tillid og bygger relationer på tværs af folkekirken og det øvrige samfund. Som leder Du videreudvikler en organisationskultur præget af engagement, nysgerrighed og høj faglighed. Du har blik for både mennesker og resultater og skaber rammer, hvor medarbejdere og samarbejdspartnere kan lykkes og udvikle sig. Du lykkes i stillingen, når du har skabt tydelig fremdrift i Kirkefondets strategi. har omsat Kirkefondets strategi til konkrete projekter og selv drevet centrale strategiske indsatsområder. har styrket organisationens økonomiske fundament gennem nye partnerskaber og finansiering. har videreudviklet Kirkefondets position som en central udviklingsaktør i folkekirken. har udviklet en organisation med høj faglighed, trivsel og stærkt samarbejde. Arbejdssted, Løn- og ansættelsesvilkår Kirkefondet har kontor på Diakonissestiftelsen på Frederiksberg. Der må forventes rejseaktivitet i hele landet. Generalsekretæren ansættes på aftalte vilkår. Stillingen er en selvstændig lederstilling uden øvre arbejdstid. Har du spørgsmål? Ansøgning med CV sendes senest fredag den 14. august 2026 kl. 12.00 til bestyrelsesformand Erik Mollerup på formanden@kirkefondet.dk. Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker en fortrolig og uforpligtende drøftelse, er du også velkommen til at kontakte Erik Mollerup på tlf. 20 12 61 61. (efter d. 30.06.26) Første samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 34 og i uge 35. Anden samtaler afholdes i uge 38. Tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale. Kontakt formanden@kirkefondet.dk https://kirkefondet.dk/ Footer menu column 1 Samfund Kirke & Tro Liv & Sjæl Kultur Footer menu column 2 E-avis Nyhedsbreve Spil & Quiz Lyd/podcast Kirke.dk Læserfordele Butik Footer menu column 3 Læs dagens avis Selvbetjening Bestil abonnement Jobmarked For annoncører Om Kristeligt Dagblad Medarbejdere Job på Kristeligt Dagblad Kontakt Cookiepolitik Persondatapolitik Samtykkepræferencer Vimmelskaftet 47 1161 København K Telefon: +45 33 48 05 00 Mail: post@k.dk Kundeservice: abonnement@k.dk CVR nr. DK-17725114 Vi tager ansvar for indholdet og er tilmeldt Administrerende direktør Hans-Christian Kock og ansvarshavende chefredaktør Jeppe Duvå. Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. Kristeligt Dagblad forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel