Social- og sundhedsassistent til Distrikt Tjele

Social- og sundhedsassistent til Distrikt Tjele Faglighed, fællesskab og nærvær – i et team hvor vi passer på hinanden Drømmer du om et arbejde, hvor du bliver en del af et stærkt team med høj faglighed, tæt samarbejde og kolleger, der altid står klar til at hjælpe? Så har vi måske jobbet til dig. I Distrikt Tjele arbejder vi tæt sammen om at skabe trygge og værdige borgerforløb. Her er der kort vej til sparring, plads til grin i hverdagen og fokus på, at både borgere og medarbejdere trives. Derfor skal du vælge os Hos os får du et fast borgernær team med gode og stabile kolleger et arbejdsmiljø præget af tillid, hjælpsomhed og humor mulighed for at bruge dine faglige kompetencer aktivt en arbejdsplads med fokus på kvalitet og samarbejde et godt introduktionsforløb, så du føler dig tryg fra start Dine opgaver Du vil blandt andet arbejde med personlig pleje og omsorg sygeplejefaglige observationer og opgaver dokumentation og koordinering samarbejde med borgere, pårørende og kolleger at sikre tryghed og sammenhæng i borgerforløb Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent er fagligt stærk og tager ansvar trives i et mindre team med tæt samarbejde er omsorgsfuld og god til relationer bidrager positivt til både faglighed og fællesskab Det praktiske primært dagvagt, men der kan også være enkelte aftenvagter weekendvagter efter fast plan 37 timer ugentligt – eller efter aftale kørekort og egen bil Tiltrædelse: efter aftale Klar til at blive en del af fællesskabet? Så glæder vi os til at høre fra dig. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte distriktleder Louise Bay på telefon 20 25 91 51, eller teamleder Camilla Dalqvist på telefon 41 41 59 32 Løn og ansættelsesforhold Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL Der vil ved ansættelse blive indhentet straffeattest. Samtaler Vil blive afholdt