Arbejdsmiljøkonsulent med fokus på kultur og adfærd - Søborg - Job detaljer

Arbejdsmiljøkonsulent med fokus på kultur og adfærd - Søborg Hos MT Højgaard Danmark arbejder vi målrettet for, at alle kommer sikkert hjem fra arbejde hver dag. Vi ved, at stærkt arbejdsmiljø ikke alene skabes gennem regler, procedurer og kontroller - men gennem de vaner, beslutninger og handlinger, vi tager hver dag på byggepladserne. Derfor søger vi en ekstra arbejdsmiljøkonsulent, som kan være med til at drive den fortsatte udvikling af vores arbejdsmiljøkultur. Vi leder efter dig, der både har en solid arbejdsmiljøfaglig ballast og motiveres af at skabe varige forandringer gennem mennesker og samarbejde. En rolle hvor du gør en forskel Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af vores arbejdsmiljø- og miljøteam. Du kommer tæt på både ledere og medarbejdere på vores byggeprojekter og får en central rolle i at omsætte ambitioner og krav til adfærd og handling i praksis. Du hjælper organisationen med at forstå, hvorfor arbejdsmiljø er vigtigt, og du formår at skabe engagement og ejerskab omkring de løsninger, der gør arbejdsdagen mere sikker. Du motiveres af at skabe varige forandringer i adfærd og kultur. Du ved, at et sikkert arbejdsmiljø ikke kun handler om regler og procedurer, men om mennesker, samarbejde og ledelse. Derfor arbejder du aktivt med at omsætte krav og politikker til handlekraft ude på byggepladserne. Dine vigtigste opgaver Du kommer blandt andet til at: undersøge ulykker og reaktioner fra Arbejdstilsynet analysere arbejdsmiljøhændelser og identificere muligheder for læring og forbedring omsætte analyser og erfaringer til konkrete forbedringer af adfærd og arbejdsgange facilitere workshops, læringsforløb og dialoger om sikkerhed og arbejdsmiljø udfordre organisationens vaner og arbejdsmønstre på en konstruktiv og respektfuld måde drive tværgående arbejdsmiljøinitiativer og forbedringsprojekter gennemføre interne audits og følge op på resultater og forbedringstiltag samarbejde tæt med byggepladserne om at skabe løsninger, der fungerer i praksis Derudover får du mulighed for at bidrage til udvikling af vores ledelsessystem, instruktioner, digitale løsninger og undervisningsmaterialer. Hvem er du? Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du kombinerer en stærk faglig forståelse med evnen til at skabe relationer, påvirke mennesker og omsætte arbejdsmiljøkrav til løsninger, der virker i praksis. Du skal have erfaring fra bygge- og anlægsbranchen eller en anden projektorienteret branche, hvor arbejdsmiljø, drift og produktion skal gå hånd i hånd. Du forstår, at løsningerne skal kunne fungere i en travl hverdag tæt på produktionen - og at forandringer skabes sammen med dem, der skal bruge dem. Vi forestiller os, at du: har erfaring med arbejdsmiljøarbejde og relevante lovkrav forstår samspillet mellem arbejdsmiljø, produktion, planlægning og ledelse er dygtig til at skabe tillid og relationer på alle niveauer i organisationen kan udfordre eksisterende praksis uden at skabe modstand er stærk til at facilitere dialog og skabe engagement motiveres af at flytte adfærd frem for blot at beskrive regler trives med både at arbejde strategisk og være tæt på driften kommunikerer klart og troværdigt - både mundtligt og skriftligt Erfaring med bygge- og anlægsbranchen, forandringsledelse, kulturudvikling, læring eller adfærdsbaseret sikkerhed er en fordel, men ikke et krav. Derfor skal du vælge os Hos MT Højgaard Danmark får du mulighed for at præge udviklingen af arbejdsmiljøet i en organisation med høje ambitioner og stor gennemslagskraft. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor sparring, samarbejde og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Samtidig får du mulighed for at sætte dit aftryk på den kultur og de arbejdsgange, som dine kolleger møder hver dag. Ansøgning Vil du vide mere, så kontakt Arbejdsmiljøchef Anja Jensen på tlf. 2270 7624. Hvis du er interesseret, så send gerne et motiveret CV via ansøgningslinket. Deadline 23 august. 2026. Søg denne stilling Kontaktperson Anja Jensen +45 2270