Revenue Manager til Tivoli Hotel & Congress Center og Hotel Copenhagen Island

Talentech - Revenue Manager til Tivoli Hotel & Congress Center og Hotel Copenhagen Island Advarsel Din browser er forældet. Få den bedste brugeroplevelse med hurtigere hastighed, sikkerhed og privatliv ved at bruge den nyeste version af Chrome, Firefox, Microsoft Edge, Safari eller Opera. × Share Share Post Email Share Revenue Manager til Tivoli Hotel & Congress Center og Hotel Copenhagen Island Vil du skabe resultater på tværs af 1.000 firestjernede værelser, 55 mødelokaler og en stor kongressal? Hos Arp-Hansen Hotel Group søger vi en erfaren Revenue Manager med stærk kommerciel forståelse, som får Tivoli Hotel & Congress Center og Copenhagen Island i sin portefølje. Tilsammen har de to hoteller omkring 1.000 værelser, 55 mødelokaler og en kongressal med plads til 2.400 deltagere. Hertil kommer et komplekst segmentmix, som stiller store krav til din evne til at analysere data og omsætte indsigter til stærke kommercielle beslutninger. I Arp-Hansen Hotel Group står vi midt i en spændende transformation og udvikling, hvor vi har centraliseret vores revenue management setup og implementerer lige nu IDeaS G3 RMS på tværs af hotelporteføljen. Du bliver en nøglespiller i denne transformation og får en vigtig rolle i at realisere det fulde potentiale i det nye setup. Om rollen Som Revenue Manager for de to hoteller omsætter du markedsindsigt, analyser og input fra IDeaS G3 til kommercielle beslutninger, der løfter hotellernes performance og driver den samlede værdiskabelse. Du arbejder strategisk og operationelt med pricing, forecasting, inventory management og distributionsstrategi. Rollen adskiller sig fra klassisk revenue management, idet en væsentlig del af værdiskabelsen ligger i samspillet mellem værelsesforretningen, mødelokalerne og kongressalen samt en afledt betydelig F&B-omsætning. Din tilgang er derfor total revenue management. Du får en hverdag med mange interessenter og fungerer som kommerciel sparringspartner for hoteldirektørerne, Head of Revenue & Reservation på Tivoli Hotel & Congress Center samt Reservation Managers på begge hoteller. Samtidig bliver du en del af den centrale kommercielle organisation med cirka 35 kolleger inden for salg, marketing, revenue management og distribution. Stillingen refererer til Arp-Hansen Hotel Groups Head of Revenue Management & Distribution. Dine ansvarsområder Bidrage til udviklingen af revenue-strategierne for Tivoli Hotel & Congress Center og Copenhagen Island og drive implementeringen i tæt samspil med de to hoteller og virksomhedens øvrige clusters Optimere priser, restriktioner, inventory og distributionsmix Udarbejde forecasts og sikre høj kvalitet i det daglige yield-arbejde i IDeaS G3 Analysere udviklingen i RevPaR, ADR, OCC og øvrige nøgletal samt identificere nye vækstmuligheder Følge markedsudvikling, efterspørgsel og konkurrencesituationen i København Tæt samarbejde med salg, marketing og dine to hoteller omkring need-dates, kampagner, tiltag og øvrige kommercielle initiativer Videreudvikle anvendelsen af IDeaS G3 og relaterede kommercielle systemer med fokus på at realisere deres fulde potentiale Vi søger en profil, der Har solid erfaring med (total) revenue management - gerne fra hotelbranchen Kan dokumentere stærke kommercielle resultater Er analytisk velfunderet og omsætter data til kommercielle beslutninger Besidder god forretningsforståelse og motiveres af at skabe målbare resultater Trives i en hverdag med højt tempo og stort fokus på løbende optimering Er dygtig til stakeholder management Er en stærk samarbejdspartner, der skaber tillid og opbakning til dine kommercielle anbefalinger Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk Erfaring med IDeaS G3 er en fordel, men ikke et krav. Derfor Arp-Hansen Hotel Group Du bliver en del af en central revenue management-funktion i Københavns største hotelvirksomhed, hvor du får indflydelse på den kommercielle udvikling af dine hoteller og bidrager til den fortsatte udvikling af revenue management i koncernen. Vi tilbyder blandt andet: En central rolle med stor indflydelse på performance på to markante hoteller i København Mulighed for at præge udviklingen af revenue management i en ambitiøs organisation Et erfarent fagligt miljø med fokus på sparring, udvikling og løbende optimering Arbejdsplads på hovedkontoret i Gentofte tæt på offentlig transport med eget fitnesscenter, morgenmads- og frokostordning, sundhedsordning og gratis parkering Ansøgning Send din ansøgning og dit CV senest den 31. august 2026. Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os derfor retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CCO, Casper Puggaard på tlf. 23 68 04 77. Vi opfordrer alle - uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, etnicitet eller baggrund - til at ansøge om arbejde hos os i Arp-Hansen Hotel Group. Vi tror på, at et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø er fundamentet for at opbygge tillid, skabe nærvær og fremme ambitioner. Vi arbejder for at være blandt de bedste i branchen, når det gælder kvalitet og service, samt tilfredshed hos gæster og medarbejdere. Hos os vurderes alle ansøgere på deres kvalifikationer og potentiale, og vi bestræber os på at skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfrist 31-08-2026 Tiltrædelsesdato Start hurtigst muligt Kategori Salg og marketing Stillingstype Fuldtid Arbejdssted Spørgsmål vedr. stillingen Følg os på sociale medier Arp-Hansen Hotel Group er en familieejet virksomhed med central beliggenhed i København og Aarhus. Vi har over 5000 værelser, 60+ mødelokaler og en kongressal. Vores hoteller udgør cirka 20 % af Københavns værelseskapacitet og omfatter Phoenix Copenhagen, 71 Nyhavn Hotel, Copenhagen Strand, Imperial Hotel, The Square, Tivoli Hotel & Congress Center, Copenhagen Island, Gentofte Hotel, 4 Wakeup Copenhagen hoteller samt to luksushostels, Steel House Copenhagen og Next House Copenhagen. Vores målsætning er at være blandt de bedste i branchen, når det kommer til kvalitet, service og tilfredshed. På vores kontor i Gentofte er vi omkring 100 kolleger, der dækker forskellige støttefunktioner inden for Sales, Marketing & Brand, HR, Central Group Sales & Reservations, Sustainability, Supply Chain, Finance og IT. Vores opgave er at give vores kolleger på hotellerne den bedste support, så vi sammen kan fokusere på at give vores gæster de bedste oplevelser. Siden vores begyndelse i 60'erne har vi været familieejet, og det er familien Arp-Hansens værdier, der i dag udgør grundlaget for vores virksomhed. Vi behandler vores medarbejdere ordentligt, vi stræber altid efter udvikling og sammen er vi alle en del af familien. Alle vores hoteller og hostels er Green Key certificerede hvilket, sammen med øvrige bæredygtige initiativer, bekræfter vores høje fokus på bæredygtighed. Tillid, nærvær og at være ambitiøs - vores tre værdier, som afspejler, hvordan vi arbejder i Arp-Hansen Hotel Group. Vi tror på, at vi vokser, tager mere ansvar og får større arbejdsglæde, når vi bliver vist tillid - og får hjælp, når vi har brug for det. Nærvær indebærer at være til stede og udvise ægte interesse for både kolleger og gæster på vores hoteller og hostels. At være ambitiøs er en naturlig del af at drive forretning. Det er ganske enkelt mere givende, altid at forsøge at gøre tingene lidt bedre. Hos Arp-Hansen Hotel Group ser vi dig som den person, du er. Vi er sikre på, at du vil føle dig hjemme hos os, for når du føler dig hjemme, kan du få vores gæster til at føle det samme. "Lad din karriere komme