Personalejurist (barselsvikariat)

Personalejurist (barselsvikariat) Koncern HR i Dagrofa søger personalejurist til barselsvikariat Vil du arbejde med ansættelses- og arbejdsret i en af Danmarks største fødevarevirksomheder? Og motiveres du af at omsætte jura til løsninger, der virker i praksis og understøtter forretningen? Så er du måske vores nye personalejurist i et barselsvikariat med opstart i september eller oktober 2026. Bliv en del af et stærkt fagligt miljø Du bliver en del af Koncern HR-jura & -support i Vejle, hvor du får syv engagerede kolleger. Vi løser en bred vifte af opgaver inden for ansættelsesret, personalejura, HR-systemer og -processer samt generel HR-administration. Dit primære ansvar bliver at rådgive ledere og HR-kolleger om ansættelsesretlige og overenskomstmæssige spørgsmål. Du får en bred kontaktflade på tværs af Dagrofa og en hverdag med mange forskellige juridiske problemstillinger. Dine opgaver vil desuden være: Håndtering af personalesager i tæt samarbejde med lederne Fortolkning og implementering af overenskomster, lovgivning og interne retningslinjer Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper i krydsfeltet mellem personalejura og lønadministration Udvikling og opdatering af HR-processer, politikker, vejledninger og retningslinjer Du kommer til at arbejde i en stor og dynamisk organisation, hvor opgaverne er varierede, og hvor hverdagen til tider kan skifte retning. Derfor er det vigtigt, at du trives med både fordybelse, samarbejde og løbende prioritering. Du kombinerer høj faglighed med blik for forretningen Du arbejder professionelt og kan koble ansættelsesretten med forretningens behov. Du er pragmatisk og løsningsorienteret uden at gå på kompromis med din faglighed. Samtidig kan du navigere sikkert i en organisation med mange forskellige interessenter. Vi forestiller os, at du: Er proaktiv, ansvarsbevidst og god til at overholde deadlines Skaber tillidsfulde relationer og møder andre med nysgerrighed og lydhørhed Har en oprigtig interesse i at forstå forretningen Formidler komplekse juridiske problemstillinger klart og anvendeligt Er sikker i dine juridiske vurderinger og står ved din rådgivning lige som du naturligvis er i stand til at håndtere fortrolige informationer. Det er vores ledere, der træffer de ansættelsesretlige beslutninger. Din opgave bliver - sammen med vores øvrige HR-kolleger - at skabe et fagligt stærkt og brugbart beslutningsgrundlag. Din baggrund kan se ud på flere måder Du er uddannet jurist og har mindst 3-5 års erfaring med ansættelses- eller arbejdsret fra en lignende stilling og gerne med brancheerfaring og en stærk kommerciel forståelse. Du kan dog også være nyuddannet. I så fald sørger vi for en grundig introduktion, tæt sparring og kolleger, der hjælper dig godt ind i opgaverne. Det vigtigste er, at du har en grundlæggende forståelse for ansættelsesretten og lyst til at omsætte din juridiske viden til praksis. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en dynamisk og kommerciel organisation, men det er ikke et krav. Din udvikling er vores udvikling Hos Dagrofa får du en spændende og lærerig hverdag i en virksomhed i udvikling. Du bliver en del af et uformelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger, der stiller krav til både sig selv og hinanden - og som samtidig prioriterer samarbejde og faglig sparring. Du får løbende feedback og mulighed for at udvikle dig gennem opgaverne. Når du skaber gode resultater, bliver det set og anerkendt. I Dagrofa gør vi ikke nødvendigvis som alle andre. Vi eksperimenterer, afsøger nye muligheder og tør gå vores egne veje i branchen. Vi er en arbejdsplads med mange forskellige mennesker, stærke holdninger og individuelle kompetencer. Det er en af vores største styrker - og noget af det, der binder os sammen. Vil du vide mere om vores strategi eller kultur, så læs her: Strategi - Dagrofa og Vores Måde . Er du interesseret? Send din ansøgning hurtigst muligt Barselsvikariatet har opstart hurtigst muligt fra september 2026 efter nærmere aftale. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte koncern personalejuridisk chef Louise Guldberg Vase på telefon 41 99 32 72. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Stillingsopslaget vil blive taget ned, når stillingen er besat. Vi glæder os til at høre fra dig. Ansøgningsfrist 31-08-2026 Start date Department HR og Løn Work hours Position category Position category Administration --> Arbejdssted Region Syddanmark Hjemmeside dagrofa.dk Workplace Reference Custom text 1 Hurtigst muligt Custom text 2 Custom text 3 Custom list 1 Medarbejder Custom list 2 Custom list 3 Attachments --> Tips til din ansøgning --> Kontakt [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] --> Louise Guldberg Koncern personalejuridisk chef E-mail --> 41993272 [Project.ContactPerson1.PhoneMobile-] --> [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] --> E-mail --> [Project.ContactPerson2.PhoneMobile-] --> [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] --> E-mail --> [Project.ContactPerson3.PhoneMobile-] --> [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] --> E-mail --> [Project.ContactPerson4.PhoneMobile-] --> More vacant positions -->