Slots- og Kulturstyrelsen søger en barselsvikar til drift og udvikling af it-løsninger på ejendomsområdet

Vil du være med til at udvikle og drive digitale løsninger for nogle af Danmarks mest historiske ejendomme? Har du erfaring med eller mod på at prøve kræfter med systemejerrollen? Så er det måske dig, vi søger som barselsvikar for en af vores systemejere. Slots- og Kulturstyrelsen har ansvaret for en række af Danmarks vigtigste kulturhistoriske ejendomme. For at sikre en effektiv og datadrevet drift af vores ejendomsportefølje anvender vi en række it-systemer, der understøtter arbejdet med ejendomsvedligehold, byggeprojekter og dokumenthåndtering. Om jobbet Vi har på ejendomsområdet en række it-løsninger, der udvikles og vedligeholdes af eksterne leverandører. Du vil blive bindeleddet mellem brugerne af løsningerne på ejendomsområdet og de eksterne leverandører, der udvikler og vedligeholder dem. Din vigtigste opgave bliver at sikre, at brugernes behov bliver forstået og omsat til gode løsninger. Opgaverne omfatter bl.a.: At koordinere opgaver mellem brugere og leverandører At planlægge ændringer og forbedringer af løsningerne At hjælpe med at prioritere ønsker og behov fra forretningen At følge op på, at løsningerne fungerer som aftalt At bidrage til planlægning og opfølgning på økonomi og aktiviteter Vi tilbyder Du bliver en del af et større team i Slots- og Kulturstyrelsens Koncern IT, der tager sig af de mere styrelsesrettede it-løsninger. Vi er ti engagerede kolleger med forskellige fagligheder og kompetencer, der tilsammen sørger for, at den styrelsesrettede it fungerer. Du kommer til at løse dine opgaver i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet, og der vil være gode muligheder for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Om dig Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med systemforvaltning eller en it-faglig baggrund. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, trives med koordinering og samarbejde og har lyst til at sætte dig ind i nye områder og problemstillinger. Vi sørger for en grundig introduktion til både opgaverne og de løsninger, du skal arbejde med. Vi forestiller os, at du: kan lide at samarbejde med mange forskellige faggrupper og kan skabe gode relationer er opsøgende og trives med dialogen med brugerne af dine systemer er god til at skabe overblik og følge op på opgaver kan lide at gennemskue problemstillinger og tænke i løsninger har lyst til at blive fagligt udfordret med nye typer af opgaver Ansættelsesvilkår Der er tale om barselsvikariat i perioden 15-09-2026 til 19-02-2027. Slots- og Kulturstyrelsen er som udgangspunkt en fremmødebaseret arbejdsplads med lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejde. Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Staten og relevant organisation. Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen. Information og ansøgning Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder Jeppe Naur Jensen på tlf. nr. 4015 7091 eller mail jnj@slks.dk Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.slks.dk/job senest den 24. august 2026. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Du bedes vedlægge ansøgning, CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende. Slots- og Kulturstyrelsen betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge