Funktionschef til ledelse af borger- og patientrettede systemer

Vi søger en ambitiøs leder, der kan have mange bolde i luften og har fokus på, at it skal gøre en forskel for slutbrugerne? Vil du stå i spidsen for Regional ITs Borger & Patientrettede område – med dagligt ansvar for en række helt vitale it-systemer og services, til gavn for patienter og borgere i vores region? Fokus på daglig styring og udvikling Borger & Patient er et funktionsområde i den centrale it-organisation (Regional IT). Området består af 14 medarbejdere, som har ansvaret for den strategiske udvikling og den daglige styring af en række væsentlige it-services og -systemer, som understøtter regionens borgere og patienter i deres kontakt til det kliniske og administrative personale i Region Syddanmark. Vi har ansvaret for mere end 60 it-systemer og -services, herunder hjemmebehandlingsløsninger, patient rapporterede oplysninger, digital patientinformation, digital post, app til patientkommunikation, hjemmesideuniverset, patientbefordring og wayfinding. Samtidig har vi en central rolle i at sikre, at borger- og patientperspektivet tænkes ind på tværs af øvrige it-løsninger i regionen. Det betyder, at vi – i tæt samarbejde med andre funktionsområder, arbejder for en sammenhængende og ensartet digital brugerrejse for borgere og patienter. Borger & Patient området har sin egen strategigruppe med ansvaret for at sikre, at de strategiske mål bliver opfyldt, og at der er sammenhæng til Region Syddanmarks samlede digitaliseringsstrategi. Strategigruppen understøttes af et tværgående serviceteam, der består af centrale it-fagligheder med indgående kendskab til systemområdet. Som funktionschef for Borger & Patient vil du være formand for det tværgående serviceteam på området og have en central rolle i at binde strategisk retning, forretning og it-faglighed sammen. Din rolle og ansvar I rollen som funktionschef er du den nærmeste personaleleder, og det bliver din opgave at lede, motivere og sikre den faglige udvikling af området. Det gør du i tæt samarbejde med funktionsområdets faglige lead. Du skal sammen med din nærmeste leder sikre, at vi i fællesskab løfter og udvikler funktionsområdets opgaver. Konkret vil dit arbejdsfelt primært bestå af nedenstående opgaver: Personaleledelse af de 14 medarbejdere i funktionsområdet Rekruttering og talentudvikling, samt fastholde og udvikle et attraktivt fagligt miljø Understøtte medarbejderne i form af beslutninger og rådgivning indenfor deres fagområder Budgetansvar for området, herunder løbende opfølgning i samarbejde med økonomifunktionen Løbende forbedringer af processer og arbejdsgange i funktionsområdet Deltage i styregrupper i relation til området, som formand eller deltager Deltage i regionale og tværregionale arbejdsgrupper og samarbejdsfora Ansvarlig for at understøtte områdets strategigruppe, og sikre gennemførsel af besluttede strategiske aktiviteter. Du kan forvente at indgå i en vagtplan som ledelsesvagt i lighed med andre kolleger fra vores ledelsesteams. Om dig Du er en motiveret leder med erfaring i at arbejde med fagligt dygtige medarbejdere og gerne med styring og udvikling af it-systemer og -services rettet mod slutbrugere. Derudover er du god til at skabe et netværk og samarbejde med den øvrige organisation i forhold til sparring, rådgivning eller opfølgning. Du tænker fremad og er ambitiøs med hensyn til at skabe resultater og udvikling af dit ansvarsområde. Vi forventer, at du: Har den nødvendige og konkrete faglighed, der kan matche jobbet som chef i en ambitiøs it-organisation Har interesse for brugerinvolvering og ser det som en naturlig del af udviklingen af digitale løsninger til borgere og patienter Føler dig hjemme i sammenhængen mellem strategi, forretning og it Kan rådgive på basis af en udefra-og-ind tankegang, hvor der tages udgangspunkt i regionens mål og brugernes behov Har gode kommunikationsevner og formidler dine meninger og input konstruktivt, så du opleves som proaktiv, inddragende og helhedsorienteret Har strategisk overblik og er i stand til at overskue komplekse problemstillinger. Du er en positiv leder og en god holdspiller, som gerne vil fællesskabet. Du har øje for samarbejdet på tværs - både internt og eksternt. Du er en reflekteret og nærværende leder, der med en anerkendende tilgang skaber tætte relationer og et godt samarbejde på tværs af medarbejdere og ledelse. Vi tilbyder Region Syddanmark er med sine mere end 28.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Regional IT er den centrale it- og driftsorganisation med omkring 500 medarbejdere, som er fordelt på flere lokationer i regionen, og der må derfor forventes rejseaktivitet til de øvrige lokationer. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes for at forbedre hverdagen for regionens medarbejdere og til gavn for borgerne. Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Derudover arbejder vi målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse. Hverdagen hos os er præget af tillid og vi vægter vores trivsel højt. Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat pr. den 1. november 2026. Du får base i Odense - på Telehøjen. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i ”Chefer – overenskomst 22.02.01 gældende for ansættelse af funktionschefer og afdelingschefer”. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Yderligere information Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingschef Flemming Brink på tlf. 29 20 17 56. Du kan også læs mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk. Din ansøgning Send os din ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem. Der er ansøgningsfrist den 2. september 2026. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 10. og 11. september og anden samtalerunde den 21. september. Mellem samtalerne vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. I forbindelse med evt. tilbud om ansættelse vil der blive indhentet referencer. Vi glæder os til at modtage din