Social- og sundhedsassistent til Hjemmeplejen Nord Gjesing-Landlyst

Hjemmeplejen Nord Gjesing-Landlyst søger pr. 1. september 2026, eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent til en fast stilling. Stillingen er på fuld tid og fortrinsvis i dagvagt. Andet timetal kan ønskes. Vi har base på Plejehjemmet Gjesing-Midtby, hvorfra vi kører ud til borgerne. Du vælger selv, om du vil arbejde hver anden weekend eller 3 weekender på 8 uger. Hvem er vi? Vi er et team, der arbejder med og vægter det gode arbejdsmiljø højt og hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus. Vi tilbyder et spændende job i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger. Vi søger en kollega, der: sætter borgeren i centrum og møder mennesker med respekt og nærvær understøtter borgernes ressourcer, egenomsorg og medvirker til at understøtte det gode liv arbejder rehabiliterende og med fokus på borgernes mål og ønsker trives med både selvstændigt arbejde og tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere er initiativrig, fleksibel og imødekommende Vi forventer, at du: er uddannet social- og sundhedsassistent anvender din faglighed aktivt i mødet med borgere med behov for støtte og pleje aktivt kan træffe selvstændige faglige beslutninger og handle derefter, både i samarbejdet med borgere og kolleger kan indgå i et tværfagligt samarbejde og bidrage positivt til fællesskabet Derudover er det vigtigt, at du: har kørekort er bekendt med Cura Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pia Dam Pedersen tlf.: 76 16 49 15 i tidsrummet kl. 8.00-9.00 eller pdp@esbjergkommune.dk . Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer. I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og autorisations-ID oplyses. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer. Ansøgningsfrist: 26. august 2026 Ansøgere vil blive kaldt til samtaler løbende. Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant