Speciallægestilling mhp subspecialisering i neonatologi ved Børne- og ungeafdelingen i Esbjerg

Vi søger en speciallæge i pædiatri til en stilling med planlagt subspecialisering i neonatologi. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Arbejdsplads: Børn og Unge, Esbjerg Sygehus / Neonatalafsnittet, OUH Opgaven: Stillingen er tilrettelagt som et samlet forløb med: 2 års ansættelse på Neonatalafsnittet, OUH (Syddansk Universitetshospital, Odense) 1 års ansættelse på Børn og Unge, Esbjerg Sygehus – med funktion i neonatalafsnittet og øvrige pædiatriske funktioner Efterfølgende funktionstid på Neonatalafsnittet, OUH via udlånsaftale fra Esbjerg Sygehus (aftales individuelt mhp. omfang og varighed) Under hele forløbet vil der være fokus på opbygning af selvstændig neonatologisk kompetence, herunder: Stuegang og ansvar for svært syge og præmature nyfødte Deltagelse i fødselsberedskab og akutte neonatalforløb Ambulatoriefunktion for opfølgning af neonatale patienter Tværfagligt samarbejde med obstetrik, anæstesi, radiologi og øvrige relevante specialer Deltagelse i vejledning og supervision af yngre læger og øvrige personalegrupper Stillingen er vagtbærende i 2-holdsskiftet vagt. Der er forvagt og bagvagt i tilstedeværelse (lokale vagtforhold i Odense/Esbjerg kan variere, men planlægges samlet som led i subspecialiseringsforløbet). Afdelingerne: Børn og Unge, Esbjerg Sygehus: Børn og Unge er en del af Esbjerg og Grindsted Sygehus, Syddansk Universitetshospital. Afdelingen har et optageområde på cirka 225.000 borgere og består af: Børne- og ungemodtagelse Sengeafsnit (0–17 år) med pædiatriske og kirurgiske børn Neonatalafsnit med regionsfunktion (fra GA 28+0) Ambulatorium og daghospital Hvert år har afdelingen ca. 20.000 ambulante kontakter (heraf ca. 12.000 fremmøde), ca. 4.000 indlæggelser på Børn og Unge samt ca. 600 indlæggelser på neonatalafsnittet. Der er ca. 1.800 fødsler årligt. Afdelingen har et stærkt uddannelses- og forskningsfokus og vægter både faglig og personlig udvikling samt et godt arbejdsmiljø meget højt. Neonatalafsnittet, OUH: Neonatalafsnittet på OUH er et højt specialiseret afsnit med regions- og landsdelsfunktion. Afsnittet modtager både præmature og kritisk syge nyfødte med behov for avanceret behandling. Du vil indgå i et større neonatologisk miljø med gode muligheder for faglig sparring, forskning og undervisning. Profil: Da vi lægger vægt på både personlig og faglig udvikling samt et godt uddannelsesmiljø, har vi følgende forventninger til dig: Du er speciallæge i pædiatri Du har tydelig interesse for – eller eventuelt allerede begyndende erfaring med – neonatologi Du holder din viden opdateret og bidrager aktivt til udvikling af behandlingstilbuddene Du trives i faglige fællesskaber og i tværfagligt samarbejde Du har lyst til at undervise og supervisere yngre kolleger, studerende og øvrige faggrupper Det er en fordel, hvis du har forskningserfaring eller interesse for at deltage i forsknings- og kvalitetsprojekter Uddannelse, forskning og universitetstilknytning: I både Esbjerg og Odense er der fokus på et stærkt uddannelsesmiljø med struktureret supervision og feedback. Fra 2022 er kandidatuddannelsen i medicin etableret i Esbjerg, og der vil på sigt være mulighed for at kombinere stillingen med universitære opgaver (fx klinisk lektorat) afhængigt af kvalifikationer og interesser. Læger med videnskabelige kvalifikationer svarende til Ph.d.-niveau kan få støtte fra forskningsenhederne mhp. opkvalificering til lektorat og videre akademisk karriere. Vi tilbyder: Et planlagt, kvalificeret subspecialiseringsforløb i neonatologi på tværs af to universitetshospitaler Et spændende og meningsfuldt job med stort fagligt ansvar og udviklingsmuligheder Et godt arbejdsmiljø med engagerede og erfarne kolleger Gode muligheder for at kombinere klinik, uddannelse og forskning Ansættelsesvilkår: Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Underordnede læger - overenskomst 33.06.1 - løn pr. 1.4.2026. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Der indhentes børneattest (og evt. straffeattest, hvis du ønsker at følge standarden fra overlægeopslaget) Tjenestested formelt Esbjerg Sygehus med aftalt funktionstid i Odense efter subspecialiseringsforløbet (udlånsaftale) Ansøgningsfrist: 1. september 2026 Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 37 Yderligere oplysninger: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Jens Jakob Herrche Petersen, Børn og Unge, Esbjerg Sygehus, tlf. 40 44 73 62, e-mail: jens.jakob.herrche.petersen@rsyd.dk Ansøgningen udfærdiges i henhold til kvalifikationskravene i relation til de 7 lægeroller/kompetenceområder for