Streaam branding og typografi

H V O R F O R R O L L E N F I N D E S Der findesroller, derholderen virksomhed kørende.Ogroller, dergørdetmuligt atvokse.Detherer densidste. Vi mangler ikke endnu en strateg. Vi har strategien. Vi mangler den, der får den til at ske. Den, der tager ansvaret, bygger strukturen, følger op — og først slipper opgaven, når den er løst. Den, der bliver målt på fremdrift frem for slides. Hvis du får energi af at bygge organisationer, drive projekter og gøre andre mennesker succesfulde, er det her måske det vigtigste opslag, du læser i år. O M S T R E A A M Mangebækkesmå Streaam er en dansk SaaSvirksomhed med én mission: at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at omsætte bæredygtighed til handlinger, der skaber værdi — på energi, CO og ESG-dokumentation. Navnet kommer af det danske ordsprog. Meningsfuld forandring sker gennem mange små handlinger frem for få store. Hver SMV er en bæk. Tilsammen bliver de en å. Vi arbejder tæt sammen med kommuner, energiselskaber, banker og erhvervsorganisationer. Nu udvider vi partnernetværket i Danmark og etablerer os på nye markeder. Derfor har vi brug for en, der sikrer, at partnerprojekterne gennemføres professionelt, at organisationen fungerer — og at kulturen følger med væksten. D I N M I S S I O N Sammekvalitet. Hvereneste gang. Du omsætter beslutninger til handling, strategi til drift og partnerskaber til konkrete resultater. Du bygger de processer, den struktur og de arbejdsformer, der gør det let for kolleger, partnere og kunder at lykkes. Du skaber den model, vi kan gentage på et nyt marked uden at genopfinde noget. Kort sagt: du bygger den organisation, der gør det muligt for Streaam at vokse — uden at miste kvalitet, tempo eller kultur. A N S V A R S O M R Å D E R Femløb,ét flow Du er en blæksprutte med mange arme og kompetencer. Partner Operations 50 % Operations 20 % Executive Support 10 % People 10 % Finance & Governance 10 % É N L E V E R A N C E 50% Partner Operations Projektledelse af strategiske partnerforløb: implementering, kundekontakt, koordinering, milepælsstyring og kvalitet. Onboarding af nye partnere samt uddannelse og sparring med lokale projektledere på nye markeder. 20% Operations Kontraktstyring, processer, dokumentation, rapportering, mødestruktur, kvalitetssikring og løbende optimering. 10% Executive Support Bestyrelsesmateriale, ledelsesrapportering, beslutningsoplæg, opfølgning og PA-opgaver. 10% People Rekruttering, onboarding, kultur, trivsel, HR-processer og kontorfaciliteter. 10% Finance & Governance Bogføring, investorrapportering, soft funding, samarbejde med revisor og årsregnskab. H V E M V I L E D E R E F T E R Varmirelationen. Tydeligi beslutningen. Du er en erfaren organisator og projektleder med et stærkt behov for struktur, ansvar og resultater. Du tager naturligt ejerskab, følger op og sikrer, at aftaler bliver gennemført. Du kan sagtens deltage i de strategiske diskussioner — men din identitet er først og fremmest operationel. V I F O R V E N T E R H V O R F O R J O B B E T E R S Æ R L I G T Tillidfremfor timer 4-dagesarbejdsuge Fri hver fredag. Ikke som frynsegode, men fordi vi tror på, at fokuseret arbejde slår lange uger — og fordi vi hellere måler på resultater end på tilstedeværelse. Stort operationelt mandat Du får lov at bygge. Ikke at bede om lov til at bygge. Plads til at fejle Fejl accepteres, når de udspringer af handlekraft, læring og ansvarlighed. International vækstrejse En central rolle i etableringen af Streaam på nye markeder. S U C C E S I R O L L E N Sådanserdetudefter 12måneder Partnerne mærker forskellen Streaam opleves som en professionel og proaktiv samarbejdspartner — hver gang, uanset hvem der leverer. Én model på tværs af markeder Internationale partnerforløb kører efter samme metode, og lokale projektledere er trænet i den. Direktionen er flyttet Mindre tid på drift, mere tid på strategi — fordi driften kører uden dem. Kulturen holder Organisationen arbejder fortsat nysgerrigt, ambitiøst, sympatisk og på forkant. N Y S G E R R I G · A M B I T I Ø S · S Y M P A T I S K · P Å F O R K A N T · A U T E N T I S K · S T O L T · O R D E N T L I G · E F F E K T I V S Å D A N S Ø G E R D U Skrivkort. Visfremdrift. Send din ansøgning og dit CV. Vi er mere interesserede i to konkrete eksempler på noget, du har fået til at ske, end i tre sider om dine kompetencer. Fristen er den 21. august, men vi holder samtaler løbende. Så vent ikke til den sidste dag. Senddin ansøgning Ansøgning: jak@streaam.dk Frist: 21. august Tiltrædelse: Snarest muligt Spørgsmål: Jan Køhler, Founder · +45 40 57 98 58 Streaam ApS · CVR 44120852 · streaam.dk S T R E A A M · K A R R I E R E Nogenmå gøredet. Sågørdudet. Vi søger en Head of Operations & People, der bygger den organisation, Streaam skal vokse i — i Danmark og på nye markeder. HEAD OF OPERATIONS & PEOPLE · FULDTID · REFERENCE TIL DIREKTIONEN A R B E J D S U G E 4 dage — fri hver fredag M A N D A T Bredt og operationelt E R F A R I N G Minimum 5 år S P R O G Dansk & engelsk. Tysk er et plus åå T O A ' E R B L I V E R T I L Å Minimum 5 års relevant erfaring Dokumenteret projektledelse med komplekse interessenter Selvstændig beslutningskraft og høj eksekveringsevne Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner Dansk og engelsk på højt niveau — tysk er en fordel Rutineret bruger af Microsoft 365. Erfaring med ChatGPT, Claude og e-conomic er et