Forebyggelseskonsulent til MED- og Arbejdsmiljøteamet

Vil du være med til at styrke det psykiske arbejdsmiljø i Aabenraa Kommune? Brænder du for forebyggelse, organisationspsykologi og udvikling af stærke arbejdsfællesskaber? Og har du lyst til at omsætte data og analyser til konkrete indsatser, der forebygger sygefravær, arbejdsulykker og mistrivsel? Så er det måske netop dig, vi har brug for. Hos os får du en central rolle i arbejdet med at understøtte ledere, MED-udvalg og arbejdsmiljøgrupper i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø på tværs af organisationen. Bliv en del af vores team Du bliver en del af MED- og Arbejdsmiljøteamet med fire engagerede kolleger, heraf én fagkoordinator. Teamet er forankret i Organisation og Ledelse, som består af 13 medarbejdere fordelt på tre teams. Vi prioriterer et stærkt fagligt fællesskab, tæt samarbejde og vidensdeling højt. Vi arbejder med fokus på at understøtte organisationens behov med et udefra-ind-perspektiv, hvor vi omsætter vores faglighed til løsninger, der giver værdi på tværs af organisationen. Vi har høje ambitioner, højt humør og højt til loftet. Vi er stolte af vores MED- og arbejdsmiljøteam og af at være en del af Organisation og Ledelse, hvor vi gør en forskel for organisationen. Dine opgaver Stillingen giver mulighed for både at videreudvikle eksisterende opgaver og bidrage til nye initiativer. Du arbejder selvstændigt, men med løbende sparring og samarbejde i teamet. Som forebyggelseskonsulent bliver du en central drivkraft i organisationens arbejde med at skabe sunde, trygge og bæredygtige arbejdspladser. Med afsæt i data, dialog og organisatorisk udvikling understøtter du arbejdspladserne i at forebygge sygefravær, arbejdsulykker og mistrivsel, før problemerne vokser sig store. Du arbejder proaktivt med at identificere risici, styrke arbejdsfællesskaber og udvikle løsninger, der understøtter både medarbejdernes trivsel og en sikker løsning af kerneopgaven. Dine opgaver omfatter blandt andet at: Analysere trivselsundersøgelser, sygefraværs-, ulykkes- og andre hændelsesdata med fokus på mønstre, risikoområder og udviklingsmuligheder Planlægge og gennemføre oplæg, undervisning og workshops om psykisk arbejdsmiljø og forebyggelse Facilitere lokale dialogprocesser, udviklingsforløb og workshops for ledere, MED-udvalg og arbejdsmiljøgrupper Rådgive og støtte i forbindelse med konflikter, belastningsreaktioner og uhensigtsmæssige samarbejdsmønstre Understøtte forebyggende indsatser, der reducerer risikoen for arbejdsulykker og arbejdsrelateret sygefravær Deltage i planlægning og koordinering af Arbejdsmiljøugen samt TR- og Arbejdsmiljøkonferencen. Om dig Vi forventer, at du fagligt er uddannet psykolog, socialrådgiver, er HK'er eller har en anden relevant baggrund – din konkrete erfaring tæller højt. har erfaring med og interesse for organisationspsykologi har viden om forebyggelse, psykisk arbejdsmiljø og erfaring med organisatoriske processer kan omsætte data og analyser til konkrete og effektfulde indsatser trives med både strategiske opgaver og praksisnær understøttelse er en god facilitator og formidler Vi forventer, at du personligt trives i samarbejdet med mange forskellige mennesker formår at navigere naturligt mellem den formelle rolle som konsulent og den uformelle hverdag blandt kolleger er opsøgende, imødekommende og motiveres af at hjælpe andre med at lykkes er nysgerrig på at lære nyt, tager gerne ansvar for nye opgaver og bidrager aktivt til fællesskabet med både faglighed og godt humør skaber tillidsfulde relationer på tværs af organisationen arbejder selvstændigt og værdsætter tværfagligt samarbejde Løn- og ansættelsesvilkår Du kan være psykolog, socialrådgiver, HK'er eller have en anden relevant baggrund – din konkrete erfaring tæller højt. Stillingen er på 30 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Linda Følsgaard Maron på telefon 2034 1011 eller e-mail lifma@aabenraa.dk eller kontorleder Bente Bjørn Jensen på telefon 4027 7147 eller e-mail bbj@aabenraa.dk . Vil du være med ? Hos os bliver du en del af en organisation, hvor arbejdsmiljø, data og faglighed går hånd i hånd, og hvor din indsats har direkte betydning for medarbejdernes hverdag. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvad du kan bidrage med. Send din ansøgning via linket senest den 9. september 2026. Vi gennemfører ansættelsessamtaler den 22. september 2026. Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv . Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter