Kastrupgårdsskolen søger lærer til SpecialGruppeOrdningen

Brænder du for specialpædagogisk innovation uden det klassiske skolepres? Kastrupgårdsskolens specialgruppeordning søger en modig, kreativ og selvstændig lærer til en fleksibel nøglerolle – med tæt makkerskab til ledelsen og et stærkt kollegialt fælleskab. Drømmer du om en lærerstilling med høj grad af metodefrihed, hvor du kan fordybe dig i den enkelte elev? I vores specialgruppeordning får du en varieret og meningsfuld hverdag, uden klassiske klasselæreransvar. Til gengæld får du rig mulighed for at tilrettelægge dine egne indsatser i et tæt sparringsmakkerskab med din nærmeste leder. Du bliver en del af en arbejdsplads med stærke traditioner, høj faglig stolthed og et tæt sammenhold i personalegruppen. Din rolle og dine kerneopgaver Stillingen kombinerer selvstændigt udviklingsarbejde med mere traditionelle skolelæreropgaver og målrettet, individuel undervisning. Du arbejder tæt sammen med din nærmeste leder, hvor I sparrer om rammerne, mens du har friheden til at eksekvere i hverdagen. Tovholder på ufrivilligt skolefravær: Du bliver den nysgerrige og kommunikative drivkraft, der i tæt samarbejde med ledelsen bygger bro til elever med skolevægring og tilrettelægger trygge, individuelle veje tilbage til fællesskabet. Målrettet individuel undervisning og sygeundervisning: Du tilrettelægger og gennemfører forløb for elever i svære positioner, hvor din kreative tilgang og formidlende evne skaber rammerne for faglig succes. Faglig ressource i udskolingen (F-sporet): Du sparrer og samarbejder med udskolingsteamet omkring 9. klasses eleverne frem mod deres eksamener, hvor du løser traditionelle skolelæreropgaver og træder til der, hvor behovet er størst. Vi forestiller os, at du: Er uddannet lærer med faglig erfaring inden for specialpædagogik og lyst til at arbejde med børn og unge i fleksible rammer. Er modig og kreativ: Du tør tænke i alternative pædagogiske veje, når den traditionelle undervisning ikke rækker. Er selvstændig og god til at tilrettelægge: Du trives med vide rammer, arbejder struktureret og kan selv sætte retning for din arbejdsdag. Er en stærk formidler: Du er tillidsskabende, relationsstærk og bevidst om din kommunikation med både elever, forældre og kolleger. Er nysgerrig og ansvarlig: Du ser muligheder frem for begrænsninger, arbejder tillidsfuldt sammen med ledelsen og møder eleverne med et ressourcefokuseret børnesyn. Hvad tilbyder vi: Et tæt ledelsesmæssigt makkerskab: Du får din nærmeste leder som fast sparringspartner i hverdagen – du står aldrig alene med de svære beslutninger. Høj grad af frihed: En hverdag, hvor du har god tid til fordybelse og individuelle forløb. Et stærkt og traditionsrigt kollegafællesskab: Du træder ind i en erfaren personalegruppe med stærke traditioner, høj trivsel og masser af kollegial opbakning. Medindflydelse: God mulighed for at sætte dit eget præg på rollen og være med til at præge retningen for specialgruppeordningen. Vil du være med til at gøre en forskel? Hvis du er nysgerrig og vil høre mere om rollen, makkerskabet og vores skole, er du mere end velkommen til uforpligtende at kontakte pædagogisk afdelingsleder Signe Henriques. Hvis du er nyuddannet I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Det sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet. Ansøgning Vi holder løbende ansættelsessamtaler på Kastrupgårdsskolen. Du vil blive kontaktet pr. telefon, hvis du er blandt de udvalgte til samtale. Stillingen er slået op, indtil stillingen er besat. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her. Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her. Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her. Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.